Mục lục:

Làm thế nào để bạn trở thành một y tá có văn hóa?
Làm thế nào để bạn trở thành một y tá có văn hóa?

Video: Làm thế nào để bạn trở thành một y tá có văn hóa?

Video: Làm thế nào để bạn trở thành một y tá có văn hóa?
Video: Làm sao để trở nên SÁNG TẠO và có nhiều Ý TƯỞNG HAY bằng LUẬT HẤP DẪN 2024, Có thể
Anonim

7 bước mà y tá có thể thực hiện để cung cấp dịch vụ chăm sóc nhạy cảm về mặt văn hóa

  1. Nhận thức. Đối với bất kỳ vấn đề xã hội nào, bước đầu tiên là nhận thức.
  2. Tránh đưa ra các giả định.
  3. Tìm hiểu về các nền văn hóa khác.
  4. Xây dựng lòng tin và sự ủng hộ.
  5. Vượt qua rào cản ngôn ngữ.
  6. Giáo dục Bệnh nhân về Thực hành Y tế.
  7. Thực hành Lắng nghe Chủ động.

Do đó, làm thế nào để bạn trở nên có văn hóa trong ngành điều dưỡng?

Dưới đây là 5 cách để giúp bạn cung cấp dịch vụ chăm sóc điều dưỡng có văn hóa

  1. Thực hiện tự đánh giá năng lực văn hóa.
  2. Đạt chứng chỉ năng lực văn hóa.
  3. Cải thiện rào cản giao tiếp và ngôn ngữ.
  4. Trực tiếp tham gia vào các tương tác giữa các nền văn hóa với bệnh nhân.
  5. Tham gia vào các cuộc trò chuyện và mạng trực tuyến.

Tương tự, làm thế nào để bạn trở nên có văn hóa trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe? Trở thành Tổ chức Chăm sóc Sức khỏe Có Năng lực Văn hóa

  1. Thu thập dữ liệu chủng tộc, dân tộc và sở thích ngôn ngữ (THỰC).
  2. Xác định và báo cáo sự chênh lệch.
  3. Cung cấp dịch vụ chăm sóc có thẩm quyền về văn hóa và ngôn ngữ.
  4. Xây dựng các chương trình quản lý bệnh có năng lực văn hóa.
  5. Tăng cường sự đa dạng và các đường ống lực lượng lao động thiểu số.
  6. Tham gia vào cộng đồng.

Ngoài ra, làm thế nào để bạn trở nên có năng lực văn hóa?

  1. Tìm hiểu về bản thân. Hãy bắt đầu bằng cách khám phá nguồn gốc lịch sử, niềm tin và giá trị của riêng bạn, Robert C.
  2. Tìm hiểu về các nền văn hóa khác nhau.
  3. Tương tác với các nhóm đa dạng.
  4. Tham dự các hội nghị tập trung vào sự đa dạng.
  5. Hành lang bộ phận của bạn.

Đặc điểm của một y tá có văn hóa là gì?

AACN đã mô tả ba đặc trưng của có năng lực văn hóa tú tài [11]. Này đặc trưng là nhận thức về văn hóa, giá trị, niềm tin, thái độ và hành vi cá nhân; kỹ năng đánh giá và giao tiếp với các cá nhân từ các nền văn hóa khác; và đánh giá chéo thuộc Văn hóa các biến thể.

Đề xuất: