Mục lục:

Làm thế nào để bạn tính toán phương sai lương?
Làm thế nào để bạn tính toán phương sai lương?

Video: Làm thế nào để bạn tính toán phương sai lương?

Video: Làm thế nào để bạn tính toán phương sai lương?
Video: Phương sai và độ lệch chuẩn - Bài 4 - Toán học 10 - Thầy Lê Thành Đạt (DỄ HIỂU NHẤT) 2024, Tháng mười một
Anonim

Chia kết quả của bạn cho số lần quan sát, trừ đi một, để thu được phương sai . Sử dụng cùng một ví dụ, chia cho hai sẽ cho phương sai trong tổng số $ 9, 333, 333,33. Lấy căn bậc hai của số này cho độ lệch chuẩn, sẽ bằng $ 3, 055,05.

Cũng hỏi, làm thế nào để bạn tính toán phương sai?

Đến tính toán phương sai , bắt đầu bởi tính toán giá trị trung bình hoặc giá trị trung bình của mẫu của bạn. Sau đó, trừ giá trị trung bình của mỗi điểm dữ liệu và bình phương các chênh lệch. Tiếp theo, cộng tất cả các chênh lệch bình phương. Cuối cùng, chia tổng cho n trừ 1, trong đó n bằng tổng số điểm dữ liệu trong mẫu của bạn.

Hơn nữa, phương sai lương là gì? Lương bổng phương sai là số tiền được tính khi số tiền thực trả cho một nhân viên làm công ăn lương lớn hơn hoặc nhỏ hơn chi phí tiêu chuẩn được tính tại thời điểm nhập cảnh. Lương bổng phương sai xảy ra khi bạn sử dụng chi phí tiêu chuẩn, không phải chi phí hiệu quả., để xác định chi phí của nhân viên làm công ăn lương.

Mọi người cũng hỏi, làm thế nào để bạn tính toán phương sai trả lương?

Phương sai tỷ lệ lao động được tính như sau:

  1. Bước 1: Tính số giờ thực tế. Giờ thực tế. = 10, 000 đơn vị x Giá thực tế.
  2. Bước 2: Tính giá thành thực tế. Chi phí thực. =
  3. Bước 3: Tính giá thành tiêu chuẩn của số giờ thực tế. Chi phí tiêu chuẩn của giờ thực tế. =
  4. Bước 4: Tính phương sai. Phương sai tỷ lệ lao động. =

Làm thế nào để bạn tính toán bồi thường?

Thêm tuyển dụng, lương , thuế trả lương, lợi ích và chi phí khuyến khích để xác định tổng đền bù chi phí. Để tìm hàng tháng đền bù chi phí, tính toán chi phí hàng quý hoặc hàng năm và chia cho 3 hoặc 12, tương ứng.

Đề xuất: