Năm nguyên tắc của quản lý trường hợp là gì?
Năm nguyên tắc của quản lý trường hợp là gì?

Video: Năm nguyên tắc của quản lý trường hợp là gì?

Video: Năm nguyên tắc của quản lý trường hợp là gì?
Video: Tin tức Covid-19 mới nhất hôm nay 24/2 | Dich Virus Corona Việt Nam hôm nay | FBNC 2024, Tháng Ba
Anonim

Việc quản lý hồ sơ được hướng dẫn bởi các nguyên tắc quyền tự trị , tánh hay làm phước , không đồng tính , và công lý. Người quản lý hồ sơ đến từ các nguồn gốc khác nhau trong các ngành nghề dịch vụ con người và sức khỏe bao gồm điều dưỡng, y học, công tác xã hội, tư vấn phục hồi chức năng, bồi thường cho người lao động, sức khỏe tâm thần và hành vi.

Hơn nữa, năm chức năng chính của quản lý hồ sơ là gì?

Chức năng cốt lõi của Quản lý hồ sơ. Quá trình quản lý trường hợp bao gồm năm phần: đánh giá, xử lý lập kế hoạch , liên kết, vận động và giám sát.

Ngoài ra, 4 cấp độ quản lý hồ sơ là gì? Có bốn thành phần chính trong định nghĩa này tạo nên quản lý trường hợp thành công: Lượng tiếp nhận, Nhu cầu Đánh giá , Lập kế hoạch Dịch vụ, Giám sát và Đánh giá. Các tổ chức dịch vụ con người ở mọi quy mô yêu cầu thực hiện đúng từng thành phần trong số bốn thành phần này để đảm bảo khách hàng thành công.

Sau đó, câu hỏi đặt ra là sáu quyền của quản lý hồ sơ là gì?

1. Trường hợp tìm kiếm, Sàng lọc, Mục tiêu bật lên. 3. Ưu tiên vấn đề, Lập kế hoạch để giải quyết các nhu cầu chăm sóc.

  • chăm sóc đúng cách.
  • đúng thời điểm.
  • đúng nhà cung cấp.
  • cài đặt đúng.
  • đúng giá.

Quản lý trường hợp hiệu quả là gì?

Quản lý trường hợp hiệu quả thực hành có thể trao quyền cho các gia đình hiểu và tiếp cận nhiều dịch vụ thông qua việc tạo ra một cơ sở lấy trẻ em và / hoặc gia đình làm trung tâm trường hợp lập kế hoạch, với mục tiêu cuối cùng là giúp các cá nhân và / hoặc gia đình cải thiện kỹ năng đối phó, tăng khả năng phục hồi và thúc đẩy quyền tự chủ, an toàn và hạnh phúc hơn.

Đề xuất: