Năng lực cốt lõi để một Tổ chức thành công là gì?

2024 Tác giả: Stanley Ellington | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 00:25

Năng lực cốt lõi phân biệt một tổ chức khỏi sự cạnh tranh của mình và tạo ra lợi thế cạnh tranh của công ty trên thương trường. Thông thường, một năng lực cốt lõi đề cập đến tập hợp các kỹ năng hoặc kinh nghiệm của một công ty trong một số hoạt động, thay vì tài sản vật chất hoặc tài chính.

Sau đây, những ví dụ về năng lực cốt lõi là gì?

• Tư duy phân tích - Áp dụng logic để giải quyết vấn đề và hoàn thành công việc.
• Dịch vụ khách hàng - Đáp ứng khách hàng và dự đoán nhu cầu của họ.
• Giải quyết xung đột - Hoạt động để giải quyết sự khác biệt và duy trì mối quan hệ công việc.

Bên cạnh những năng lực cốt lõi ở trên, năng lực cốt lõi là gì và tại sao chúng lại quan trọng? Tầm quan trọng của năng lực cốt lõi Nhiều nhất quan trọng lợi thế của việc có năng lực cốt lõi đang có lợi thế cạnh tranh lâu dài. Những năng lực này giúp thu hẹp khoảng cách giữa hiệu suất và cơ hội, do đó giúp một công ty trở thành công ty dẫn đầu tiềm năng trong ngành.

Bên cạnh đó, năng lực tổ chức là gì?

Năng lực tổ chức là năng lực cần thiết trong tổ chức để nó có thể vượt trội và duy trì tính cạnh tranh trên thị trường. Thuật ngữ ' năng lực 'thường được định nghĩa là sự kết hợp của các kỹ năng, thuộc tính và hành vi có liên quan trực tiếp đến hiệu suất thành công trong công việc.

Ba tiêu chí của năng lực cốt lõi là gì?

Năng lực cốt lõi đáp ứng ba tiêu chí:

• Cung cấp khả năng tiếp cận nhiều loại thị trường.
• Nên đóng góp đáng kể vào lợi ích khách hàng cảm nhận được của sản phẩm cuối cùng.
• Khó bị đối thủ cạnh tranh bắt chước.